Dein tägliches Workout
Du möchtest die Zukunft von EGYM als wachsendes Unternehmen entscheidend mitgestalten? Du hast Lust das Thema Social Recruiting zu verantworten und möchtest Deine Erfahrung in ein internationales und globales Team mit Standorten in Deutschland, Frankreich und den USA einbringen? Dann komm als Talent Acquisition Manager (m/w/d) in unser Team am Standort München und besetze diese neu geschaffene Position. Give your career a workout und bewirb Dich jetzt!
- Recruitingprozess: Du unterstützt Deine Hiring Manager, die besten Bewerbenden zu finden – von der Erstellung der Stellenanzeige, über die Auswahl geeigneter Recruiting Kanäle, Führen von Interviews, bis hin zur finalen Entscheidung und Beratung des Angebots
- Candidate Experience: Du verantwortest das end-to-end Recruiting für Deine Positionen und stellst durch eine wertschätzende Kommunikation mit Deinen Bewerbenden eine außergewöhnliche Candidate Experience bis zum ersten Arbeitstag sicher (one face to the candidate)
- Onboarding: Du sorgst für ein effizientes Pre-Onboarding und einen reibungslosen ersten Arbeitstag für Deine Neueinstellungen (z.B. Einladung für den ersten Tag, Durchführung von Onboardingveranstaltungen)
- Recruitinginnovation: Du übernimmst Ownership für Deine Stellen, wendest stellenbezogene Techniken der Personalauswahl an und definierst so best practices für EGYM
- Sparringspartner*in: Du berätst als professionelle Ansprechperson unsere Führungskräfte bei allen Fragen rund um das Thema Talent Acquisition
- Social Recruiting: Du entwickelst unsere Recruitingstrategie kontinuierlich weiter, indem Du gemeinsam mit dem Marketing-Team den People Content auf Social Media (v.a. LinkedIn) verantwortest