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Sales Manager (h/f/j) – Sud-Est de la France

France, remote, France, Marseille
Temps plein
Contrat à durée indéterminée (CDI)

Votre entrainement quotidien

Passionné(e) par la vente et la technologie? Rejoignez-nous en tant que Sales Manager (h/f/j) pour le Sud-Est de la France. Fort(e) de votre expérience dans la vente B2B et l'industrie du fitness, vous contribuerez à façonner l'avenir d'EGYM. Basé(e) dans la région d'Aix-en-Provence (ou dans un rayon de 100 km), vous concrétiserez notre mission de rendre la salle de sport accessible à tous et aiderez à établir EGYM comme la solution de fitness de référence dans le Sud de la France. Postulez maintenant et faites partie de notre succès!


  • Stimuler les ventes: Vous êtes le fer de lance de la vente de nos solutions technologiques innovantes dans tout le quart Sud-Est de la France (PACA et une partie de l'Occitanie)
  • Conseil: Vous agissez en tant que consultant(e) commercial(e) et technologique pour analyser et comprendre en détail les défis commerciaux de vos clients, des boutiques indépendantes aux grands clubs de fitness
  • Présentation: Vous promouvez et effectuez des démonstrations des solutions EGYM sur votre territoire, générant de nouvelles opportunités par le biais de la prospection téléphonique, du réseautage et des visites, et les convertissant en ventes à forte valeur ajoutée
  • Analyses de rentabilité: Vous créez et présentez des analyses de rentabilité professionnelles, des calculs de retour sur investissement (ROI) et des concepts digitaux adaptés au marché français
  • Événements: Vous organisez et exécutez des événements de vente régionaux dans des villes comme Marseille, Nice ou Montpellier, avec le soutien de notre équipe Marketing
  • Rapports: Vous êtes responsable du reporting régulier des ventes et de la gestion du pipeline (en utilisant Salesforce) directement auprès de notre Country Director

Votre niveau de fitness

  • Expérience professionnelle: Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la vente de solutions (B2B), de préférence avec un background technologique et une expérience réussie dans la vente basée sur le conseil
  • Industrie du fitness: Vous avez précédemment occupé un rôle commercial, financier ou de management au sein d'un centre de sport, de fitness ou de santé et possédez une compréhension approfondie de l'économie du fitness
  • Résultats: Vous êtes très motivé(e), axé(e) sur les résultats et capable de développer un réseau de clients premium dans le Sud de la France
  • Compétences: Vous êtes très organisé(e) dans votre travail de terrain quotidien et vous apportez une expérience de Salesforce ou d'outils CRM similaires, et êtes passionné(e) par la digitalisation
  • Communication: Vous possédez d'excellentes compétences en communication avec une parfaite maîtrise du français et un bon niveau d'anglais (oral et écrit)

Votre objectif de formation pour vos 6 premiers mois

  • Connaissance CRM: Vous gérez avec assurance votre base de données clients régionale dans Salesforce
  • Démonstrations de produits: Vous réalisez au moins 4 démonstrations techniques de haute qualité par semaine
  • Événements: Vous promouvez et aidez à organiser avec succès au moins 2 salons ou événements régionaux dans votre secteur
  • Conclusion des ventes: Vous finalisez au moins un processus de vente complexe complet, du lead au contrat

Votre matériel d'entraînement

  • Culture: Rejoignez notre équipe à succès, leader de l'innovation dans l'industrie du fitness et de la santé
  • Entreprise en croissance: Faites partie d'une entreprise technologique allemande à croissance rapide et solidement financée, visant à mener la transformation digitale au sein de son industrie
  • Développement: Développez vos compétences avec des tâches variées et stimulantes et un feedback régulier pour bénéficier d'une courbe d'apprentissage rapide
  • Assurance maladie: Bénéficiez de notre forfait d'assurance maladie proposé couvrant par exemple les soins de base ou dentaires
  • Forme & Santé: Obtenez un abonnement gratuit à EGYM Wellpass et accédez à des centaines d'activités sportives et de bien-être chez des milliers de partenaires
  • Programme de mentorat: Échangez des connaissances et grandissez ensemble à travers les équipes et les sites grâce à notre plateforme de mentorat auto-organisée
  • Package entreprise: Profitez d'un package entreprise attractif comprenant le travail à domicile, 25 jours de congés, un salaire fixe attractif + OTE, une voiture de fonction, un ordinateur portable et un téléphone portable

Contact Information

Veuillez télécharger vos documents de candidature (CV en Anglais, certificats, références, attente salariale, date de début possible) en citant l'ID d'offre #1910

Contact : Jana Fakesch

Pour plus d'informations: https://career.egym.com

#LI-JF

Über uns

Warnung vor Phishing-E-Mails: Bitte beachte, dass die offizielle Recruiting-Kommunikation von EGYM ausschließlich über jobs@egym.com erfolgt. Solltest du eine verdächtige Nachricht von einer anderen Domain erhalten, teile im Zweifelsfall bitte keine persönlichen Informationen. 

EGYM ist ein weltweiter Technologieführer von intelligenten Trainingslösungen für die Fitness- und Gesundheitsbranche. Das umfassende Angebot an vernetzten Fitnessgeräten und digitalen Produkten lässt sich in die Hard- und Software von Drittanbietern anbinden und ermöglicht so ein komplettes integriertes Training mit messbaren Ergebnissen für Nutzer*innen und Betreiber*innen.

Für Unternehmen bietet EGYM Abonnement-basierte Fitness- und Wellness-Lösungen an. Beschäftigte erhalten Zugang zu hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie EGYM Trainingsprogrammen und profitieren dadurch von der Verbesserung ihres allgemeinen Gesundheitszustands. Zur Vorbeugung gegen kostspielige Krankheiten, für höhere Produktivität und gesteigertes Wohlbefinden.

EGYM hat seinen Hauptsitz in München mit weiteren Niederlassungen in ganz Europa und einem US-Sitz in Denver, Colorado.

EGYM setzt sich für die Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder anderen Aspekten der Identität einer Person.

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